核心要点

1. 灵智数科发布小活儿4.0智能用工平台，与步步高达成深度合作。
2. 2026年中国灵活用工市场规模破3万亿元，连锁零售占比42%。
3. 小活儿4.0部署AI招聘、智能排班、人才运营三大模块。
4. 合规元年：金税四期全面落地，灵活用工须符合六真核验标准。
5. 百胜中国实现10000门店品牌间人员共享，小活儿连接2000多家企业。

AI洞察

零售业折腾灵活用工这么多年，终于有人把数字人力当正事干。小活儿4.0把招聘、排班、人才运营全AI化，还硬碰硬对上金税四期合规红线。步步高愿意当白老鼠，说明老板们早就被高流失、低人效折磨疯了。这事要是跑通，连锁用人逻辑得重写——不是缺人，是缺用人的精细活儿。